How to stop your boss spying on you, as European Court rules bosses can read messages

A European court case has once again highlighted that you might be getting snooped on by your employer — and you might not even know it.

Many employers have the right to look in on the communications of their employees, and might not even necessarily need to tell them, experts have said.

But there are some ways of hiding information away from your employer — extreme though they might be.

The main thing to do is to ensure that your work devices and your personal ones don’t get mixed up. To be most safe, you should be sure that there is nothing on your work device that isn’t work, and vice versa — even having your work email app on your phone means that it could be used for work, and potentially blurs the boundary.

Το αφεντικό κατασκοπεύει νόμιμα τις συνομιλίες σου; ΔΕΣ τι μπορείς να κάνεις!

Σύμφωνα με το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων (ΕΔΑΔ) ένας εργοδότης έχει πλέον το δικαίωμα να παρακολουθεί τις διαδικτυακές επικοινωνίες των υπαλλήλων του εν ώρα εργασίας.

Ωστόσο, υπάρχουν μερικοί τρόποι να αποκρύψεις τις προσωπικές σου πληροφορίες από τον εργοδότη σου.

Το πρώτο πράγμα που έχεις να κάνεις είναι να επιβεβαιώσεις, αν οι συσκευές στον χώρο εργασίας σου συνδέονται με την προσωπική σου συσκευή. Για να είσαι περισσότερο ασφαλής, σιγουρέψου ότι στη συσκευή που χρησιμοποιείς στη δουλειά. δεν υπάρχει τίποτα που να παραπέμπει σε κάτι εκτός δουλειάς και το αντίστροφο. Για παράδειγμα, αν έχεις εφαρμογή με mail στο κινητό σου, αυτό σημαίνει ότι συγχέεις τα εργασιακά σου δεδομένα με αυτά της προσωπικής σου συσκευής.

Παράνομη η απόλυση για μη αποδοχή μείωσης μισθού

Άκυρη, παράνομη και καταχρηστική έκρινε το Πρωτοδικείο Αθηνών απόλυση εργαζόμενου που δεν δέχθηκε την καταγγελία της σύμβασης του και τη μείωση των αποδοχών του κατά 15%.

Με την απόφαση που φέρνει τα «πάνω κάτω» δικαιώθηκε ο εργαζόμενος και υποχρεώθηκε η εργοδότης εταιρεία να του καταβάλει το ποσό των 16.960 ευρώ, για μισθούς υπερημερίας, συν τους νόμιμους τόκους.

Το Πρωτοδικείο έκρινε ότι η απόλυση ήταν καταχρηστική, καθώς υπερβαίνει τα όρια που επιβάλλουν «η καλή πιστή, τα χρηστά ήθη ή ο κοινωνικός ή οικονομικός σκοπός του δικαιώματος» (άρθρο 281 Αστικού Κώδικά).

Ο νέος κατάλογος IKEA στην πόρτα σας και ο φθινοπωρινός βιασμός του διανομέα

Δημοσιεύουμε την ακόλουθη καταγγελία για τις συνθήκες άγριας εκμετάλλευσης που επικρατούν κατά τη διανομή του διαφημιστικού καταλόγου της ΙΚΕΑ:

Κάθε Σεπτέμβριο η IKEA κυκλοφορεί τον νέο της κατάλογο. “Φρέσκιες, μοντέρνες, πολύχρωμες, εντυπωσιακές” ιδέες, τυπωμένες σε ένα πολυτελή ιλουστρασιόν κατάλογο, που θα τον βρούμε κρεμασμένο στην πόρτα μας μέσα σε κλειστή διαφανή σακούλα. Θα μας τον φέρουν, χαμογελαστοί νέοι, ντυμένοι με τα χρώματα της IKEA και με ταμπελάκι στο στήθος που έχει το όνομα τους και την φωτογραφία τους.

Τι κρύβει όλη αυτή η εικόνα; Πόση ευτυχία και πόση ανταμοιβή περιμένει τους διανομείς της IKEA;

Tα 30 επαγγέλματα που θα εξαφανιστούν μέχρι το 2020

Η Σχολή Διοίκησης της Μόσχας στο Σκόλκοβο, αξιολογώντας και μελετώντας τις εξελίξεις στον κοινωνικό και οικονομικό τομέα, συνέταξε έναν πρωτότυπο κατάλογο με τα 100 νέα επαγγέλματα, αλλά και 30 επαγγέλματα που προβλέπεται… η εξαφάνισή τους.

Οι συντάκτες υποστηρίζουν ότι ορισμένα από αυτά θα εγκαταλείψουν την αγορά υπό την πίεση των αυτοματοποιημένων και ρομποτικών συστημάτων. Ένα άλλο τμήμα θα χαθεί μαζί με τον ίδιο τον κλάδο.

Το Σκόλκοβο «καταδίκασε σε θάνατο» τη βιομηχανία χαρτοπολτού και χαρτιού, τις εκδόσεις, τα αρχεία και τις βιβλιοθήκες, καθώς και τα ταχυδρομεία.

«Κοινωφελής Εργασία»: Το «όχημα» της νέας δουλείας Ο εργασιακός Μεσαίωνας επιβάλλεται για τη …μείωση της ανεργίας!!!

Τα μεγαλύτερα εγκλήματα εναντίον της ανθρωπότητας έγιναν στο όνομα της «δημοκρατίας» και «ελευθερίας», στο όνομα της …σωτηρίας της!!!

Τα μεγαλύτερα εγκλήματα εναντίον των εργαζομένων έγιναν κι αυτά για το …καλό τους!!!

Την ίδια συνταγή ακολουθεί και η κυβέρνηση της τρικομματικής «συναίνεσης».

Ψήφισε τροπολογία για την «ωφέλεια» των ανέργων που προωθεί, νομοθετεί και παγιώνει το σύγχρονο δουλοκτητικό καθεστώς στις εργασιακές σχέσεις: Ένα νέο ζοφερό και αποτρόπαιο Μεσαίωνα.

ΑΠΟΦΑΣΗ - ΒΟΜΒΑ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ! ΝΟΜΙΜΗ ΚΑΙ ΧΩΡΙΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΟΣΩΝ ΕΠΙΣΚΕΠΤΟΝΤΑΙ ΤΟ FACEBOOK ΤΗΝ ΩΡΑ ΤΗΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ

ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ Η ΠΡΩΤΗ ΦΟΡΑ ΠΟΥ ΓΙΝΕΤΑΙ ΑΠΟΛΥΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΓΙΑ ΣΧΟΛΙΑ ΚΑΙ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΣΤΟ FACEBOOK ΚΑΙ ΣΕ SOCIAL MEDIA!!!

Οι επισκέψεις υπαλλήλου στο Facebook και σε άλλες ιστοσελίδες κατά την ώρα της εργασίας αποτελούν νόμιμο λόγο καταγγελίας της σύμβασης εργασίας χωρίς αποζημίωση, έκρινε το Πρωτοδικείο της Αθήνας και δικαίωσε αεροπορική εταιρεία η οποία απέλυσε υπάλληλό της, καθώς επισκεπτόταν καθημερινά και επί ώρες διάφορες ιστοσελίδες και μάλιστα «πιάστηκε στα πράσα» από το διευθυντή της να επισκέπτεται το Facebook.

«Από το 2012 κάθε μέρα απολύονται ή αποχωρούν 1000 εργαζόμενοι την ημέρα !»

Κατά την παρουσίαση της ετήσιας έκθεσης ελληνικού Εμπορίου 2012 αναφέρθηκε ότι τα επίπεδα του 1998 επιστρέφουν τα νούμερα της απασχόλησης στο εμπόριο, ενώ τα λουκέτα φαίνεται ότι έχουν φτάσει στα όριά τους και αναμένεται μείωση της έντασης του φαινομένου κατά 20% το 2013, με βάση τις εκτιμήσεις των ίδιων των εμπόρων, αν και 63.000 επιχειρήσεις βρίσκονται στο «κόκκινο».

Έκθεση ΓΣΕΕ: «Το 2015 μισθοί Εσθονίας στην Ελλάδα!»

Μειωμένο εισόδημα κατά 50% (σε σχέση με το 2008), για μισθωτούς και συνταξιούχους. Επίσημη ανεργία στο 28% και πραγματική στο 34% και αγοραστική δύναμη των κατώτατων μισθών στα επίπεδα του 1978 - 1979, ενώ το 2015 οι μισθοί θα έχουν φτάσει στο επίπεδο Εσθονίας και Κροατίας!.

Την εικόνα αυτή εμφανίζει η ελληνική οικονομία τη νέα χρονιά, σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της ετήσιας έκθεσης του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ - ΑΔΕΔΥ, η οποία θα παρουσιαστεί την Πέμπτη στην Θεσσαλονίκη. Ταυτοχρόνως τα συνδικάτα θα παρουσιάσουν το πρόγραμμα των κινητοποιήσεών τους, ενόψει των εγκαινίων της Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης.

Για να ξέρουμε επίσημα ποιοι είναι οι τεμπέληδες στην Ευρώπη

 

Επίκαιρος ο ΟΟΣΑ τις τελευταίες ημέρες με την έκθεση φωτιά, που εμπλέκει άμεσα την χώρα μας για λαδώματα, για μαύρο χρήμα, διεθνή διαφθορά και δωροδοκία.. 

 

Δείτε τώρα τα επίσημα στατιστικά στοιχεία του Ο.Ο.Σ.Α (OECD) από το 2000-2010, ανά χώρα μέλος της Ε.Ε, για τις ώρες εργασίας ανά έτος....

 

Έτσι για να ξέρουμε ποιοι είναι πρωταθλητές στην δουλειά και ποιοί είναι οι άρχοντες της τεμπελιάς...

 

Όπως βλέπετε οι Έλληνες εργάζονται από όλους τους Ευρωπαίους με 2109 ώρες τον χρόνο, την ίδια ώρα που οι Γερμανοί, είναι 5οι απ το τέλος και εργάζονται μόνο 1419 ώρες...

Δηλαδή οι Γερμανοί δουλεύουν σε σχέση με τους Έλληνες :

690 ώρες λιγότερες το χρόνο...57,5 ώρες τον μήνα και 1,9 την ημέρα

Έχω μάτια και βλέπω, Σάββατο, 30 Ιουνίου 2012 (Για να ξέρουμε επίσημα ποιοι είναι οι τεμπέληδες στην Ευρώπη) 

Εσύ, τι θυσίες εισαι διατεθειμένος να κάνεις ούτως ώστε να δουλέψεις στα Public;

«Τι θυσίες είστε διατεθειμένοι να κάνετε;» διερευνά να μάθει το Public Recruitment team, πριν προσλάβει κάποιον. Σοκ προκαλεί η μαρτυρία αναγνώστριας, η οποία απάντησε σε μικρή αγγελεία για την κατάληψη θέσης εργασίας στα καταστήματα Public, και δέχθηκε ως απάντηση αυτό το ηλεκτρονικό μήνυμα:... «Λάβαμε το βιογραφικό σας και θα χρειαστεί να μας πείτε πόσο ανάγκη έχετε την εργασία που προσφέρουμε, τι είστε διατεθειμένη να κάνετε για να εργαστείτε και να επιτύχετε καθώς και τις θυσίες που θα κάνετε.»

ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΑΔΕΙΑ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΟΠΟΙΟΣ ΑΡΡΩΣΤΑΙΝΕΙ ΣΤΙΣ ΔΙΑΚΟΠΕΣ

Οι εργαζόμενοι που αρρωσταίνουν μέσα στο διάστημα της κανονικής άδειας μετ'αποδοχών μπορούν να διεκδικήσουν το διάστημα της ασθένειας ως κανονική άδεια αργότερα, αποφάσισε το... Δικαστήριο της...  Ευρωπαϊκής Ένωσης.

 Η απόφαση είναι δεσμευτική για όλη την ΕΕ

Το Δικαστήριο έκρινε ότι η Οδηγία της ΕΕ για τον Χρόνο Εργασίας προβλέπει για τους εργαζόμενους τουλάχιστον τέσσερις εβδομάδες κανονικής άδειας ακόμα και αν αυτή συμπέσει με άδειες ασθένειας.

Τα ασφαλιστικά ταμεία δεν ναυάγησαν... ληστεύθηκαν από τους διασώστες μας!

Τα στοιχεία που δόθηκαν στη δημοσιότητα τις προηγούμενες μέρες για τα δύο μεγάλα ασφαλιστικά ταμεία, το ΙΚΑ και τον ΟΑΕΕ, δείχνουν ότι το σύστημα της Κοινωνικής Ασφάλισης μελετημένα και σχεδιασμένα οδηγήθηκε στον γκρεμό. 

 

Γιατί η σημερινή κατάσταση των Ταμείων, η κατάρρευση των εσόδων τους, που βάζει σε κίνδυνο ακόμα και την καταβολή των μίζερων αυτών συντάξεων που δίνουν, δεν είναι κεραυνός εν αιθρία. Πίσω από την κρίσιμη αυτή κατάσταση, αλλά και το δράμα που βιώνουν εκατοντάδες χιλιάδες συνταξιούχοι, με συντάξεις - ψίχουλα που δε φτάνουν ούτε για τα βασικά, με το αίσχος να τους στερούν ακόμα και τα φάρμακά τους, υπάρχουν αιτίες. Υπάρχουν αιτίες και συγκεκριμένες πολιτικές ευθύνες.

 

Η αλήθεια είναι ότι η δημόσια Κοινωνική Ασφάλιση ναρκοθετήθηκε εδώ και χρόνια από τα συμφέροντα του κεφαλαίου. 

 

«Επενδύσεις» με εργασιακά κάτεργα

«Εάν πάτε στον Πειραιά θα δείτε ότι εκεί πέρα (σ.σ. στις εγκαταστάσεις της κινεζικής πολυεθνικής "Cosco") έχουν φτιαχτεί 800 καινούριες δουλειές, γύρω στις 1.500 περιφερειακές από τις 800, ένας κόσμος ο οποίος αισθάνεται άνετος, αισθάνεται ότι έχει δουλειά, έχει αισιοδοξία, προχωράει μπροστά, υπάρχει χαμόγελο...». 

Δεν υπάρχει ομιλία ή συνέντευξη του προέδρου της ΝΔ στην οποία να μην κάνει αναφορά στην «επένδυση» της κινεζικής πολυεθνικής «Cosco» στο λιμάνι του Πειραιά.

Γαλλία: Θα κάνουμε ασύμφορες τις απολύσεις

Νομοθετική ρύθμιση για την αύξηση του κόστους της απόλυσης των εργαζομένων, μελετά να εισάγει η γαλλική κυβέρνηση, σύμμφωνα με τον υπουργό Εργασίας Μισέλ Σαπέν, μετά τη δημοσιοποίηση στοιχείων που δείχνουν ότι η ανεργία έχει σπάσει το «ψυχολογικό» φράγμα του 10%.

Ο Φρανσουά Ολάντ εξελέγη στην προεδρία της Γαλλικής Δημοκρατίας κατά το δεύτερο γύρο των εκλογών τον περασμένο μήνα υποσχόμενος να αντιμετωπίσει την ανεργία, η οποία έφθασε στο υψηλότερο επίπεδο των τελευταίων 13 ετών.

Σχέδιο "ανάπτυξης" με ειδικές οικονομικές ζώνες θα προτείνει η Γερμανία

Σχέδιο έξι σημείων έτσι ώστε να τονωθεί η οικονομική ανάπτυξη στις προβληματικές οικονομίες της ευρωζώνης φέρεται να ετοιμάζει η Γερμανία, σύμφωνα με το περιοδικό Der Spiegel.

Χωρίς να αποκαλύπτει ή να επικαλείται κάποια πηγή, το Der Spiegel αναφέρει ότι το εν λόγω σχέδιο περιλαμβάνει τη δημιουργία ειδικών οικονομικών ζωνών με χαμηλότερους φορολογικούς συντελεστές και λιγότερους ρυθμιστικούς κανόνες στις χώρες της περιφέρειας, τη δημιουργία φορέων για την πώληση περιουσιακών στοιχείων, καθώς και την χαλάρωση των περιορισμών στην αγορά εργασίας.
Defencenet, Παρασκευή, 25 Μαΐου 2012 (Σχέδιο "ανάπτυξης" με ειδικές οικονομικές ζώνες θα προτείνει η Γερμανία)

Η δουλεία γυναικών και παιδιών θερίζει στη Γερμανία

«Η καταναγκαστική εργασία είναι η δουλεία που επέστρεψε έπειτα από δύο αιώνες στην Ευρώπη. Το δουλεμπόριο εκτείνεται, παγιδεύει άτομα και η εκμετάλλευση της φτηνής εργατικής δύναμης στην οικοδομή, στη γεωργία, στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις είναι ανηλεής, ακόμα και στη Γερμανία». 

Οι ανατροπές που «επεξεργάζονται» να καθιερώσουν η κ. Μέρκελ και οι λοιποί Ευρωπαίοι ηγέτες αποκαλύφθηκαν το Σάββατο, στην Αθήνα, από το βήμα της ημερίδας που διοργάνωσαν το Κέντρο Ερευνας Γυναικείων Θεμάτων, το Ινστιτούτο Ισότητας και η Εύξεινη Πόλη με θέμα: «Trafficking - παράνομη διακίνηση και καταναγκαστική εργασία γυναικών και παιδιών».

Επίθεση Χαλυβουργών κατά ΠΑΜΕ και ΚΚΕ

Μετά απο τους εμπόρους του Κατάκολου ήρθε η ώρα των εργατών της Χαλυβουργίας στο Βόλο να αντιταχθούν στην ταξική βούληση του ΠΑΜΕ- ΚΚΕ. 

Οι μεν έμποροι του Κατάκολου μπορεί να ήσαν μικροέμποροι άρα μικρομεσαίοι αστοί ή μικροαστοί, και έτσι να εξηγείται ο αντεπαναστατικός τους κατήφορος, εμποδίζοντας τις "συνεπείς δυνάμεις" να απομονώσουν για μια ακόμη φορά την χώρα, αποκλείοντας το λιμάνι,  ώστε να μην κατέβουν οι τουρίστες ενός μεγάλου κρουαζιερόπλοιου. Απλή λογική θα μου πείτε.